TECNOINOX: 35 JAHRE ERFAHRUNG

Tecnoinox ist ein italienisches Unternehmen, das ein umfassendes Sortiment an modularen Herden und Kombi-Öfen für die professionelle Gastronomie anbietet.

Tecnoinox ist seit über 35 Jahren tätig und verwaltet den vollständigen Produktionszyklus, vom Stahlblech bis zum Endprodukt, wodurch höchste Sorgfalt und Qualität gewährleistet werden können. Darüber hinaus garantieren wir zeitnahe und zuverlässige Dienstleistungen wie aktiven Support bei Verkauf, Garantie und Kundendienst.

Alle von Tecnoinox hergestellten Geräte entsprechen den gesetzlichen Vorschriften.Dank zahlreicher Tests, die jedes Gerät vor dem Verkauf erfolgreich absolvieren muss, liegt die Perfektionsrate der Produkte von Tecnoinox bei über 99 %.

Die Zeit ist eine wertvolle Zutat des Erfolgs von Tecnoinox, der das Ergebnis von mehr als 30 Jahren technologischer Entwicklung und direkter Produkterfahrung sowie eines hohen Augenmerks und einer schnellen Reaktion auf die Bedürfnisse des Marktes ist.

In Übereinstimmung mit der europäischen Gesetzgebung wurde mit dem Gesetzesdekret Nr. 231/2001 („Dekret“) in das italienische Rechtssystem das System der verwaltungsrechtlichen Haftung von Körperschaften, juristischen Personen und Gesellschaften für bestimmte Straftaten eingeführt, die in ihrem Interesse oder zu ihrem Vorteil von natürlichen Personen – den wesentlichen Urhebern der strafrechtlich relevanten Straftat – begangen wurden, die Führungspositionen innehaben (leitende Angestellte) oder Personen, die der Leitung oder Aufsicht der letzteren unterliegen (Untergebene).

Diese Haftung besteht zusätzlich zur strafrechtlichen Haftung der natürlichen Person, die die Straftat materiell begangen hat.

Nach dem Inkrafttreten des oben genannten Dekrets hat die Gesellschaft Tecnoinox srl im Bewusstsein der Notwendigkeit, faire und transparente Bedingungen bei der Ausübung der Geschäftstätigkeit und der unternehmerischen Aktivitäten zu gewährleisten, beschlossen, zum Schutz seiner Position und seines Images sowie der Arbeit seiner Mitarbeiter ein Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell einzuführen, das den Anforderungen dieser neuen Gesetzgebung gerecht wird.

Das Modell wurde mit Beschluss des Verwaltungsrats vom 18. März 2014 verabschiedet und entspricht inhaltlich den Bestimmungen der Richtlinien der Confindustria, die am 7. März 2002 verabschiedet und 2012 ergänzt wurden.

Das Modell ist Teil einer umfassenderen Politik des Unternehmens, die darauf abzielt, durch Anwendung des Ethikkodex des Unternehmens Korrektheit und Transparenz bei der Durchführung seiner Aktivitäten und in den Beziehungen zu Dritten zu fördern.